2014年3月5日下午在武漢博宏建設有限公司會議室舉行了2013年度博宏建設論文征集活動表彰大會，財務室鄒璇同志的論文《試論博宏公司如何分攤企業(yè)管理費用的方法探討》榮獲一等獎。

    除了鄒璇同志獲得一等獎及800元的獎勵外，李俊、馮艷章、姜昊三位同志獲得二等獎及每人500元的獎勵，郭文婷、李暉、張露、駱星星、文志勇、奚雷六位同志獲得三等獎及每人200元的獎勵，第六項目部榮獲最佳組織獎及800元的獎勵。

    本次論文征集活動旨在加強我公司專業(yè)理論研究，廣泛交流經驗，開發(fā)和推廣“四新”成果。對論文的命題范圍和內容有嚴格要求，涉及借鑒參考的內容不超過30%，且應緊密聯(lián)系自身工作的時間情況，論文內容超出本人工作崗位職責范圍的將視為抄襲。論文的評審員都是公司有多年工作經驗且資格和資歷都較高的老員工擔任，所有論文經過初審和復審選出24-32篇優(yōu)秀論文，再采用末位淘汰的方法從中評選出一、二、三等獎，對寫論文態(tài)度不端正、應付交差、抄襲的人員進行嚴懲。

論文征集活動一等獎

論文征集活動二等獎

論文征集活動三等獎

論文征集活動最佳組織獎