向濤，現(xiàn)任博宏建設(shè)項(xiàng)目管理部科員，他從一名現(xiàn)場一線人員轉(zhuǎn)為公司項(xiàng)目管理部的一名科員，崗位的轉(zhuǎn)變讓他又有了不少新的體會(huì)，現(xiàn)將這些想法與大家分享。

    首先是工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變。項(xiàng)目部的工作需求綜合的實(shí)戰(zhàn)能力，側(cè)重于如何計(jì)劃、實(shí)施、解決問題，是智力與體力的結(jié)合作用，講究細(xì)節(jié)與智慧。而項(xiàng)目管理部需求精專的指導(dǎo)能力，側(cè)重于監(jiān)管、協(xié)助，需指導(dǎo)、規(guī)范項(xiàng)目部市場行為，講究把控全局。

    其次是工作思路的轉(zhuǎn)變。從施工一線的生產(chǎn)工作，轉(zhuǎn)變公司部門的管理工作，思路要從如下幾個(gè)方面轉(zhuǎn)變：1、職能定位：從綜合實(shí)戰(zhàn)轉(zhuǎn)變精專管理；2、眼界擴(kuò)展：拓寬視野，從公司全局考慮問題，為項(xiàng)目部指導(dǎo)方向；3、能力提升：加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，管理為主，指導(dǎo)、協(xié)助為輔；4、知識(shí)學(xué)習(xí)：細(xì)化學(xué)而優(yōu)則存，學(xué)而優(yōu)則進(jìn)，學(xué)而優(yōu)則勝，這是被實(shí)踐證明了的真理，凡是渴望成才、精神充實(shí)、事業(yè)有成的人，都必須把學(xué)習(xí)作為一種永無止境的人生追求；5、與時(shí)俱進(jìn)：各種新思想、新概念、新知識(shí)、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，不斷適應(yīng)新的東西，有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)造，不斷升華自我，不斷創(chuàng)造出新的業(yè)績。

    能做好思路的轉(zhuǎn)變，給自己正確定位，相信向濤同志一定能在新的崗位上作出更加優(yōu)異的成績。